Dimensionamento de Pessoal de Enfermagem: como calcular por unidade hospitalar

O dimensionamento de pessoal de enfermagem é um dos processos mais críticos da gestão hospitalar. Quando feito corretamente, garante segurança assistencial, reduz sobrecarga da equipe e controla custos com pessoal. Quando feito de forma empírica, gera tanto risco assistencial quanto desperdício financeiro.

Base legal: Resolução COFEN 543/2017

A Resolução COFEN 543/2017 estabelece os parâmetros mínimos para o dimensionamento de pessoal de enfermagem nas instituições de saúde. Ela define o método do Sistema de Classificação de Pacientes (SCP) como referência para o cálculo e determina os índices de segurança técnica (IST) aplicáveis por tipo de unidade.

O que é o Sistema de Classificação de Pacientes (SCP)

O SCP classifica os pacientes por grau de dependência da enfermagem em quatro categorias:

Cada categoria tem um número mínimo de horas de assistência de enfermagem por paciente por dia (HPP — Horas de Assistência de Enfermagem por Paciente por Dia).

Horas de assistência por categoria (COFEN 543/2017)

Como calcular o quadro de pessoal

O cálculo básico segue os seguintes passos:

  1. Identificar o número de pacientes por categoria de cuidado (média do período)
  2. Multiplicar o número de pacientes de cada categoria pela respectiva HPP
  3. Somar o total de horas de assistência necessárias por dia
  4. Dividir pelo número de horas trabalhadas por profissional por dia
  5. Aplicar o Índice de Segurança Técnica (IST) para cobrir ausências, férias e folgas

Fórmula resumida:

Quadro necessário = (Total de HPP × Nº de pacientes) / Horas trabalhadas por profissional × IST

Índice de Segurança Técnica (IST)

O IST recomendado pela COFEN é de 15% a 30% sobre o quadro calculado, dependendo do regime de trabalho e da política de férias e licenças da instituição. Ele garante cobertura para ausências previstas e imprevistas sem comprometer a assistência.

Proporção entre enfermeiros e técnicos

A Resolução COFEN 543/2017 define que pelo menos 33% do quadro de enfermagem deve ser composto por enfermeiros. Em unidades de cuidados intensivos, esse percentual sobe para no mínimo 52%.

Erros comuns no dimensionamento

Dimensionamento e acreditação ONA

Durante a visita de acreditação, os avaliadores verificam se o quadro de pessoal é compatível com o perfil assistencial da unidade. Um dimensionamento desatualizado ou sem metodologia documentada é considerado não conformidade.

Veja como o dimensionamento se integra ao checklist de preparação para a acreditação ONA e como os indicadores de UTI refletem diretamente a adequação do quadro de pessoal.

Para aprofundar esse tema:
Ver solução em indicadores hospitalares

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